Партнер-учредитель юридической фирмы Bishenov&Partners Алим Бишенов прокомментировал новость о том, что в Минтруде предложили выплачивать премии провинившимся работникам, для «Российской газеты».
«В целом данное нововведение позволит дополнительно защитить права работников. Работодатели при заключении трудовых договоров с работниками не редко предусматривают возможность дополнительного «финансового воздействия» на работника, путем преднамеренного лишения премиальной части. В таких организациях зарплата работника ежемесячно складывается из одной и той же суммы, которая включает основную сумму зарплаты, указанной в трудовом договоре, и премиальной части»